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REGÍSTRATE AQUÍLos costos de las últimas adquisiciones y los retrasos en la comercialización de sus nuevos productos han sido sus últimos problemas.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 8 de abril de 2008 a las 08:18 hrs.
La jornada vuelve a presentarse complicada para el sector tecnológico en Wall Street, y en especial para la industria de semiconductores. Así al menos lo presagia el 2,84% de caídas que sufrió AMD en los mercados fuera de hora, y el 0,7% de contagio bajista que presentó la cotización del líder mundial de chips, Intel.
Los planes de reestructuración de AMD pasan por del despido de 1.600 de sus 16.800 empleados. Los costos de las últimas adquisiciones y los retrasos en la comercialización de sus nuevos productos han sido los últimos problemas con los que se ha encontrado la empresa de chips, presionada ya en los últimos tiempos por la competencia en el sector.
La rivalidad, la guerra de precios y la desaceleración económica provocaron que las ventas del grupo en los tres primeros meses del año bajaran un 15%, hasta los US$ 1.500 millones, por debajo también de las estimaciones de 1.610 millones que barajaban los analistas.
El mayor competidor de AMD, Intel, ya llevó a cabo un drástico recorte de plantilla en el año 2006, con la supresión de cerca de un 10% de sus puestos de trabajo, que forzó la supresión de 10.500 empleos.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.