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Por: Equipo DF
Publicado: Martes 30 de julio de 2013 a las 05:00 hrs.
Por Sarah Mishkin
Hong kong
Uno de los mayores proveedores de Apple empleó a trabajadores menores de edad y presionó a sus empleados a trabajar horas extras ilegales, según un grupo chino de defensa de los derechos de los trabajadores, en la última acusación de condiciones pobres en plantas que fabrican el iPhone y otros aparatos.
China Labor Watch, con base en Nueva York, dijo que envió a investigadores encubiertos a tres fábricas en Shangai operadas por Pegatron, la empresa taiwanesa que produce el iPhone de bajo costo que se espera que se introduzca al mercado a fines de este año. Aseguró que encontraron a empleados menores de 18 años trabajando 10,5 horas al día, procedimientos de contratación discriminatorios, acoso y horas extra que excedían los límites chinos.
Jason Cheng, el director ejecutivo de Pegatron, respondió que la compañía “realizará una completa investigación y tomará acciones inmediatas para corregir cualquier violación a las leyes laborales chinas y su propio código de conducta”.
Apple afirmó que ha estado trabajando con China Labor Watch para resolver algunas de las violaciones y que el último informe “contiene acusaciones que son nuevas para nosotros y que investigaremos inmediatamente”. Su equipo de auditores, que ha auditado a Pegatron quince veces desde 2007, visitará las fábricas esta semana.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
La dirigenta empresarial destacó la reciente aprobación de la reforma para la reactivación como uno de los elementos que contribuyen a que los privados tomen decisiones de nuevos negocios, pero anticipó que también es necesario abordar la flexibilidad laboral.
Con el auge de la IA generativa, la firma amplió su oferta a una suite que incluye construcción de agentes, extracción de datos con IA desde documentos, correos e imágenes, y un visualizador de procesos automatizados.
Una de las mayores constructoras de viviendas sociales del país afirma: “Desafortunadamente, todo el proceso de construcción estuvo cruzado por distintos inconvenientes, algunos derivados incluso de la pandemia de Covid-19”.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.