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Publicado: Martes 5 de enero de 2016 a las 04:00 hrs.
Isela Costantini asumió ayer el control de Aerolíneas Argentinas y tendrá varios desafíos. Desde el lado empresarial, deberá hacer competitiva la línea de bandera, desde el lado político, tendrá el desafío de convivir con gerentes de La Cámpora.
La empresaria recibe una compañía con fuerte personal kirchnerista. Desde que Mariano Recalde se convirtiera en 2009 en su presidente, el personal creció en un 28%, de 9.000 a 11.584 empleados.
En las primeras horas del lunes, la ex gerente de General Motors se reunió con gerentes; hoy hará un tour por Ezeiza que le organizó Christian Landriscina, un camporista que llegó de la mano de Recalde.
En la nueva conducción de la empresa de bandera en el área de Recursos Humanos se desempeñará Daniel Maggi; Diego García, en la gerencia Comercial; Pablo Miedziak, en el área Económico Financiera, y Diego Sanguinetti, en Planificación Estratégica de las Operaciones.
Al respecto, el ministro de Transporte, Guillermo Dietrich, dijo que “hoy (ayer) empieza una nueva etapa de crecimiento para nuestra aerolínea de bandera y tenemos el desafío de hacerla volar más alto para integrar al país y a su gente”.
“Para eso armamos este gran equipo, conformado por personas que vienen a aportar su experiencia y capacidad técnica y los trabajadores que todos los días ponen la compañía en marcha”, agregó Dietrich.
“Entre todos, mecánicos, oficiales de tráfico, tripulantes de cabina, pilotos, administrativos y sus integrantes de todos el país, vamos a trabajar juntos, con dedicación y compromiso, para que Aerolíneas siga creciendo”, dijo.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.