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Publicado: Miércoles 15 de mayo de 2019 a las 04:00 hrs.
La cuarta sala de la Corte Suprema rechazó un recurso del sindicato de trabajadores de Banco Ripley por la resolución de la Corte de Apelaciones de Santiago que declaró la incompetencia absoluta del tribunal laboral para conocer los reclamos en contra el director nacional del Trabajo para definir los servicios mínimos en caso de huelga. No obstante, el máximo tribunal del país, actuando de oficio, ordenó al juzgado laboral tramitar la reclamación de servicios mínimos del Banco Ripley. La Suprema indicó en su fallo que la Constitución “reconoce el derecho a recurrir ante el juez correspondiente para los efectos de resolver las controversias surgidas en el ámbito de la libertad sindical, contexto en el cual se inserta la problemática que aquí se trata”.
La disputa por la definición de los servicios mínimos data desde 2017, cuando el sindicato acudió a todas las instancias judiciales.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
“Hay muchos servicios que hoy día el sistema puede prestar y que van a mejorar la percepción de los ciudadanos y de los usuarios y no necesariamente bajar las tarifas, porque creo que es una pésima señal”, enfatizó Carlos Cruz.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.