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REGÍSTRATE AQUÍEl paro parcial le costará a la empresa cerca de US$ 38 millones al dejar de fabricar unos 2.106 vehículos.
Por: EFE
Publicado: Martes 20 de agosto de 2013 a las 08:13 hrs.
Al menos 24.000 empleados surcoreanos del fabricante de automóviles Hyundai secundarán hoy una huelga parcial con la que esperan mejorar sus salarios, según estimaciones de la agencia Yonhap.
El paro parcial le costará a la empresa cerca de US$ 38 millones al dejar de fabricar unos 2.106 vehículos, según las previsiones de la compañía, primer fabricante de automóviles de Corea del Sur.
En la planta de la compañía en Ulsan (sudeste) unos 12.000 trabajadores pararon a medio día durante dos horas, mientras que en el turno de la tarde se espera que se sumen a la medida otros 12.000 empleados, precisó Hyundai.
El sindicato demanda un incremento de los sueldos de alrededor de US$ 117 en el salario base de sus empleados, al margen de la ampliación por un año más, hasta los 61 años, de la edad de jubilación.
Además, piden una bonificación de cerca de US$ 9.000 para ayudar a los hijos de los empleados que no vayan a la universidad y un reparto entre los trabajadores del 30% de los beneficios netos anuales de la compañía, que el año pasado ascendieron a más de US$ 8.000 millones.
Al margen del parón de hoy, en el que participarán también un número no precisado de los cerca de 22.000 empleados sindicados que Hyundai tiene en otras factorías, la agrupación laboral no descartó que mañana se pueda extender la huelga otras cuatro horas.
El fabricante surcoreano afronta disputas laborales desde hace dos décadas, con huelgas que se repiten casi cada año desde 1986 y que solo el año pasado le costó a la empresa unos US$ 1.500 millones de pérdidas en su producción.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.