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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 29 de agosto de 2018 a las 04:00 hrs.
Las consultas sobre los alcances de la integración del sistema tributario y los efectos de los impuestos a la economía digital destacaron en la conversación que sostuvo DF con sus lectores en la plataforma de Facebook el lunes pasado. “¿Quién pagará los impuestos a las plataformas digitales?”, fue el tema que abrió el diálogo, en alusión al tributo de 10% a servicios que presta un proveedor extranjero y que son consumidos en Chile, como Netflix y Spotify.
Otra inquietud apuntó a quién beneficia la integración. Como hoy es parcial, las personas solo pueden descontar de sus impuestos un 65% de lo que pagaron como empresa. El cambio lleva el descuento a 100%.
Dada las modificaciones, algunos lectores expusieron sus duda respecto a si integrar ambos impuestos era volver a lo que había antes de la reforma del gobierno anterior.
“Se regresa al mismo sistema que operaba antes de la reforma del 2014: integración total y tributación en base a retiros -o sea, se paga por las utilidades que uno “se lleva para la casa”-, se explicó. En esa misma línea, se aclaró que existen dos diferencias: “El impuesto a las empresas es más alto hoy (20% versus 27%) y la tasa máxima a nivel personal es más baja hoy (40% versus 35%)”.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.