DOLAR
$915,00
UF
$40.864,55
S&P 500
7.674,10
FTSE 100
10.809,18
SP IPSA
11.337,85
Bovespa
171.014,62
Dólar US
$915,00
Euro
$1.068,92
Real Bras.
$178,06
Peso Arg.
$0,61
Yuan
$136,10
Petr. Brent
93,07 US$/b
Petr. WTI
85,67 US$/b
Cobre
6,66 US$/lb
Oro
4.695,10 US$/oz
UF Hoy
$40.864,55
UTM
$71.649,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍSegún una medición de entre 1.100 personas de entre 15 y 30 años, también exigen un aumento en las inversiones.
Por: Diario Financiero Online, Agencias
Publicado: Lunes 6 de febrero de 2012 a las 20:05 hrs.
Según el último informe sobre la Juventud Mundial realizado por el Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de Naciones Unidas, los jóvenes centran su preocupación por la falta de oportunidades de empleo, mientras que también exigen un aumento en las inversiones.
El documento, que incluye a jóvenes de entre 15 y 30 años, afirmó que incluso en momentos de crecimiento económico muchos países han sido incapaces de integrar a sus jóvenes al mercado laboral.
El informe indicó también que en todo el mundo cayó la tasa de empleo formal entre los jóvenes, de un 54.,% en 1998 a 50,8% en 2008, según los datos más recientes.
Del mismo modo, el análisis reveló que la mayor tasa de desempleo entre jóvenes se explica, en parte, porque en tiempo de dificultades económicas los empleados de menor edad son los últimos en ser contratados y los primeros en ser despedidos cuando hay recortes de personal.
Por otra parte, el estudio dice que los jóvenes son el 23.5% de los trabajadores pobres del mundo.
Por género, apuntaron a que las mujeres afrontan más dificultades que los varones en el plano laboral, incluida la discriminación para ser elegidas para un puesto y de que reciben salarios más bajos.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
La dirigenta empresarial destacó la reciente aprobación de la reforma para la reactivación como uno de los elementos que contribuyen a que los privados tomen decisiones de nuevos negocios, pero anticipó que también es necesario abordar la flexibilidad laboral.
Con el auge de la IA generativa, la firma amplió su oferta a una suite que incluye construcción de agentes, extracción de datos con IA desde documentos, correos e imágenes, y un visualizador de procesos automatizados.
Hoy existe una instancia para resolver disputas entre el Estado y las concesionarias, pero no para infraestructura de obra pública. En septiembre el gobierno espera abrir el debate en el Congreso.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.