Multinacionales
DOLAR
$991,10
UF
$41.237,01
S&P 500
7.700,33
FTSE 100
10.725,66
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
169.042,61
Dólar US
$991,10
Euro
$1.106,30
Real Bras.
$183,70
Peso Arg.
$0,64
Yuan
$148,79
Petr. Brent
115,02 US$/b
Petr. WTI
102,09 US$/b
Cobre
6,59 US$/lb
Oro
4.018,10 US$/oz
UF Hoy
$41.237,01
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Martes 11 de abril de 2017 a las 04:00 hrs.
BHP Billiton rechazó ayer la propuesta del fondo de inversiones del multimillonario Paul Elliott Singer para reparar su negocio, desatando mayores enfrentamientos entre la mayor minera del mundo y el inversionista, con un historial de prolongadas disputas con empresas.
Elliott Management, que tiene una participación de 4,1% en BHP, instó a la firma a escindir su división de activos petroleros en EEUU, que el fondo estimó en
US$ 22.000 millones. Además, quiere que la corporación combine sus dos entidades jurídicas listadas en Sydney y Londres, en un grupo con sede en Australia y que cotice en el Reino Unido, según una carta que se hizo pública ayer.
BHP respondió asegurando que las conversaciones con Elliot se han llevado a cabo durante meses, y que los costos y riesgos asociados con las propuestas superan los beneficios.
Aunque la minera no tiene ninguna obligación de actuar, es la última empresa en ser blanco de un fondo de cobertura o de un inversionista.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.