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Publicado: Viernes 16 de octubre de 2015 a las 04:00 hrs.
Tal como se esperaba, la Alianza decidió recurrir al Tribunal Constitucional por las normas que se contemplan en materia de extensión de beneficios en el proyecto de reforma laboral, ya que mantienen su rechazo a la idea de que sea el sindicato en conjunto con el empleador el que extienda beneficios a los trabajadores que no están sindicalizados. Intención que habría quedado de manifiesto en la última sesión de la comisión de Trabajo del Senado donde se avanzó principalmente en este polémico apartado.
El miércoles, de hecho, los senadores Andrés Allamand y Hernán Larraín hicieron reserva de constitucionalidad del artículo 303 que establece la titularidad sindical y anunciaron que llegarán al TC para manifestar sus reparos. Esto, luego que se aprobara por tres votos a favor y dos en contra, el reconocimiento del sindicato como sujeto de negociación único y la posibilidad de que el grupo negociador se conforme cuando no hay un sindicato.
Sin embargo, la próxima semana será crucial para el articulado, ya que se comenzarán a discutir materias clave relacionadas con la huelga. Esto, encaminando lo que será el debate final de la comisión que deberá zanjar, además, indicaciones como el quórum para constituir sindicatos en pymes. También, en los próximos días se abordará la indicación que establece que no constituye práctica antisindical los mejoramientos individuales que puedan realizarse sobre la base de criterios como capacidad, calificación o productividad del trabajador. La comisión volverá a reunirse el miércoles en su sesión normal y el jueves.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.