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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Martes 15 de julio de 2014 a las 05:00 hrs.
El directorio de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) se reunió ayer con la presidenta Michelle Bachelet para tratar temas vinculados a la estabilidad laboral en el sector estatal.
Tras la cita, que se extendió por más de una hora en el gabinete de la mandataria en La Moneda, el presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, reveló que “la presidenta se comprometió a apurar los cambios y soluciones que requieren los funcionarios públicos y que se están viendo en una agenda corta con los ministerios de Hacienda y de Trabajo”.
De la Puente puntualizó que en dicha instancia “esperamos cambiar el modelo de empleo dentro de la administración pública, por cuanto hoy el trabajo en este sector se ha precarizado, hay un 60% de personal a contrata y un 10% a honorarios que no tiene estabilidad ni carrera, lo que permitió que en el gobierno pasado despidieran 11 mil funcionarios públicos”.
La expectativa de la principal organización gremial del sector público es que los temas en cuestión se resuelvan antes de fin de año.
Por otra parte, de la Puente aseveró que expresaron a la jefa de Estado su disconformidad con el actual sistema de capitalización individual y pidieron volver al antiguo esquema de reparto. Ante ello, según el dirigente, Bachelet les dijo que hay una Comisión de Expertos estudiando cambios en la materia.
Otro tema que plantearon en la reunión los directivos de la ANEF fue el derecho a huelga y negociación colectiva en el aparato público. Al respecto, de la Puente dijo que hay consenso en que este asunto se discutirá el próximo año, una vez que esté zanjada la agenda corta con Hacienda.
La inmobiliaria acusa a la DOM de rechazar cuatro veces la recepción definitiva del proyecto Cuvée, pese a que el SEA y el Minvu habían descartado una exigencia que la municipalidad seguía imponiendo. El retraso alcanzó 459 días y, según el libelo, dejó a la empresa pagando intereses a Santander y Frontal Trust.
La firma explicó que si bien desde el punto de vista legal "es indiscutible e inobjetable que la marca pertenece a la actual sociedad de profesionales", la decisión de dejar de utilizarla "obedece a una reflexión estratégica orientada a proyectar una visión de largo plazo".
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