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Publicado: Martes 31 de diciembre de 2019 a las 04:00 hrs.
Con 92 votos a favor, el sindicato 1 de Puerto Central (S1PC), aprobó la huelga luego de rechazar la última oferta presentada por Puertos y Logística, cuya matriz es la gigante dubaití DP World.
Esta agrupación es el último de los cuatro sindicatos de la operadora de los puertos Lirquén y Central que queda por negociar, después que los otros lograran cerrar acuerdos.
A grandes rasgos, la propuesta plantea un alza salarial de 10% más el reajuste del IPC; una asignación de colación; bonos de vacaciones, turno nocturno, de invierno, entre otros; y un aguinaldo de fiestas patrias por $ 125.000 brutos.
A través de un comunicado, S1PC -que integra a funcionarios de apoyo a la operación, lo que no incluye descargas de naves- explicó que desde el inicio del proceso de negociación colectiva que tuvieron diferencias con la compañía. Esto, dado que planteó un proceso de negociación unificado que abarcara a todos los sindicatos; lo que no fue aceptado.
La negociación colectiva partió en julio -al igual que para el resto de los sindicatos- y se extendió hasta el 24 de diciembre, cuando la compañía presentó la última oferta.
Respecto a la postura de rechazo a la oferta presentada, el sindicato explicó que pese a que con anterioridad al 24 de diciembre la empresa había presentado disposición a incorporar en el contrato colectivo tres cláusulas propuestas por ellos -jardín infantil para hijos de entre dos y cinco años, becas para hijos que cursen estudios superiores y reconocer como hijos para estos efectos a quienes integren el grupo familiar de trabajadoras y trabajadores aun cuando no posean filiación biológica-, finalmente no se incluyeron en la propuesta final.
Tras la votación, existe un período de cuatro días hábiles para que alguna de las partes solicite mediación de la Dirección del Trabajo (DT). Luego viene un período de cinco días de negociación mediada, que en casos excepcionales, es prorrogable por cinco días. En caso de que las partes no lleguen a acuerdo, recién ahí comenzaría la huelga.
Los afectados pidieron revisar la "idoneidad" de los contratistas que participan en licitaciones estatales. “Así como las compañías extranjeras tienen derecho a exigir certeza jurídica, Chile también puede demandar el cumplimiento íntegro de las obligaciones que asumen en nuestro país”, afirmaron.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
A pesar de que en 2024 nuestra economía superó el promedio del organismo en creación de puestos de trabajo -registrando un alza de 2,5% versus un 0,9% del bloque- esto no sería suficiente.
El Centro Médico Andes Salud Puerto Varas, que tendrá una superficie superior a los 1.000 metros cuadrados distribuidos en dos niveles, habilitará en una primera etapa 17 boxes de consultas médicas y cinco de toma de muestras, aunque posteriormente incorporará kinesiología e imagenología.
En este episodio de Fuera de Pista, conversamos con Dominique Rudloff, quien lidera una de las transformaciones más ambiciosas de la industria de la nieve en la región: consolidar a Valle Nevado como parte del hub de ski más importante de Sudamérica.