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REGÍSTRATE AQUÍEl objetivo es que la compañía vuelva a ser rentable en 2012.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 9 de febrero de 2010 a las 08:11 hrs.
El director ejecutivo de Opel/Vauxhall, Nick Reilly, presentó hoy los detalles del plan de reestructuración de la marca alemana, que contempla la supresión de 8.300 empleos en Europa y un recorte de la producción del 20%. El objetivo es que la compañía vuelva a ser rentable en 2012.
El máximo responsable de la filial europea de General Motors dijo que 7.200 de los despidos corresponden al área de producción, mientras que los 1.300 restantes afectarán a la administración.
Reilly también confirmó, como ya se sabía, que la marca echará el cierre a su planta belga de Amberes.
El plan de viabilidad, presentado en una conferencia de prensa celebrada hoy en Francfort, contempla una inversión de 11.000 millones de euros (unos US$ 15.000 millones) hasta 2014. Gran parte de esta cantidad está destinada a la renovación de su gama y al desarrollo a automóviles eficientes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.