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REGÍSTRATE AQUÍLa iniciativa fue propuesta por un médico ecuatoriano que trabaja para la compañía.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 1 de julio de 2009 a las 15:16 hrs.
La farmacéutica Pfizer puso hoy en
marcha un programa, ideado por un médico ecuatoriano, para pagar en
Estados Unidos los medicamentos de la firma consumidos por quienes
hayan perdido su empleo este año y no tengan un seguro médico.
"Leía constantemente noticias sobre gente con problemas para
pagar su medicación porque habían perdido el trabajo y el seguro,
así que propuse esta idea en una reunión de Pfizer y la respuesta
fue increíble: todos se levantaron y aplaudieron", relató hoy a Efe
el doctor Jorge Puente, impulsor de la iniciativa.
Nacido y educado en Quito, Puente estudió medicina en este país y
desde hace 18 años trabaja de forma ininterrumpida para Pfizer, la
mayor farmacéutica del mundo, por lo que dice conocer bien a la
comunidad latina que vive en Nueva York y alrededores.
"Imagino que muchos de los que se acojan a este plan serán
latinos, porque, aunque la situación está realmente mal ahí fuera,
es también muy difícil para ellos", apuntó Puente, presidente
regional de farmacéuticos internacionales de la compañía.
El Gobierno del presidente Barack Obama pretende reformar en
profundidad el actual sistema de salud, que es el más costoso del
mundo y deja a más de 46 millones de personas sin seguro médico.
Se calcula que esa cifra aumenta en 1,1 millones por cada avance
de un punto porcentual en la tasa de desempleo, que está en su nivel
más alto en 25 años, debido a la recesión económica.
La idea es que este programa, bautizado como Maintain Pfizer y
extensible a los familiares más próximos de los desempleados, se
prolongue durante todo 2009. Los beneficios se mantendrán hasta que
el afectado encuentre de nuevo trabajo o hasta un año como máximo.
"Cuando termine el año, estudiaremos los resultados y decidiremos
si continuamos con el programa", explicó Puente, quien se atrevió a
proponer algo así a la compañía porque "la nueva directiva, con
Jeffrey Kindler a la cabeza, nos ha encargado a todos que busquemos
formas de ayudar a nuestra comunidad, y ésta me parece fundamental,
porque interrumpir la medicación puede ser una tragedia".
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.