Toyota recortará producción y salarios en sus plantas británicas
Las remuneraciones sufrirán un ajuste de 10%. La medida se pondrá en marcha a partir de abril.
La compañía de automóviles Toyota informó hoy de que recortará temporalmente su producción y reducirá los salarios un 10% en sus dos plantas británicas.
En un comunicado divulgado hoy, la empresa indicó que la medida se pondrá en marcha a partir del próximo mes de abril en sus instalaciones de Burnaston, cerca de Derby (norte de Inglaterra), y Deeside (norte de Gales), y durará un año.
La empresa, que emplea a 3.900 personas en Burnaston y a 570 en Deeside, ya recortó 200 puestos de trabajo temporales y presentó la semana pasada un programa de retiradas voluntarias.
Según explicó Toyota, esta medida se decidió tras llevar a cabo amplias consultas con los representantes de los trabajadores.
"Se acordó que la mejor manera de asegurar el empleo a largo plazo es reducir temporalmente las horas laborales y el salario básico en un diez por ciento", agregó la nota.
Durante el año que durará la medida, la empresa se ha comprometido a seguir de cerca la marcha del sector del motor.
"Creemos que las medidas que hemos anunciado nos dará una mayor oportunidad de mantener el empleo a través de este periodo difícil", puntualizó el texto.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
LO MÁS LEÍDO
Newsletters

Atacama Scope, la startup chilena que busca revolucionar la enseñanza del universo, llevando la observación astronómica al celular
Creó una plataforma que permite a estudiantes operar en forma remota alguno de los 10 telescopios robotizados de su observatorio en San Pedro de Atacama. Este año lanzará un videojuego para niños y planea escalar su innovación a otros países.

UHG recibe cuatro ofertas por activos de Empresas Banmédica, dice Reuters: Patria, Grupo Auna, Christus Health y Acon Investments
Fuentes señalan que UnitedHealth busca acuerdo de US$ 1.000 millones para salir de América Latina mientras la aseguradora se centra en Estados Unidos. La compañía espera establecer una fecha límite para la presentación de propuestas vinculantes en julio.

¿Usas WhatsApp en el computador de la oficina? Ojo con este fallo de la Corte Suprema
El máximo tribunal respaldó una sentencia de la Corte de Apelaciones, en la cual la justicia señaló que mantener abierta una sesión de la aplicación en un ordenador institucional implicaría permitir "tácitamente" el acceso de terceros a la cuenta y la información que en ella se contiene.