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Publicado: Jueves 1 de octubre de 2015 a las 04:00 hrs.
Las acciones de Gap, el mayor grupo textil de EEUU, sufrieron un duro correctivo en Wall Street tras el fichaje de Stefan Larsson, hasta ahora presidente de Old Navy, una de las principales firmas del grupo Gap, por parte de Ralph Lauren.
Los títulos del gigante de la moda cerraron con una caída de 5,7%, en US$ 28,5, y llegaron a tocar mínimos de un año durante la jornada. Varias firmas de análisis valoraron negativamente el impacto que tendrá la marcha de Larsson de Gap. Es el caso de los expertos de UBS, que rebajaron su recomendación sobre el valor desde neutral hasta vender y ajustaron su precio objetivo hasta los US$ 25, desde los US$ 40. "Es un mal augurio. Es la mayor pérdida dentro del grupo de expertos de la compañía mientras que Gap y Banana Republic siguen luchando por mejorar sus diseños y los procesos en la cadena de suministro para recuperar el equilibrio", apuntaron por su parte desde Mizuho, que rebajó su precio objetivo hasta los US$ 26.
Por el contrario, el relevo en su cúpula sí se ha transformado en un impulso para Ralph Lauren en la principal bolsa del mundo. Las acciones de la firma de moda neoyorquina se dispararon más de 13%, hasta superar los US$ 117.
Larsson llevaba al frente de Old Navy desde 2012. En este tiempo, el ejecutivo logró que la firma egistrase tres años consecutivos de crecimiento. Gap, en tanto, nombró a Jill Stanton, vicepresidente global de productos de Old Navy, como presidente interino mientras busca un candidato.
La compañía desarrolla tecnología que identifica y cuantifica recursos hídricos bajo tierra con baja incertidumbre, mediante la combinación de datos geofísicos e hidrogeológicos con la implementación de algoritmos de inteligencia artificial y big data.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.