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Publicado: Lunes 17 de diciembre de 2018 a las 04:00 hrs.
Un 61% de los 8.500 trabajadores a lo largo del país que consideró un estudio realizado por Adecco negó estar estresado en el marco de fin de año, caracterizado por las festividades propias de esta época así como por el balance propio de las tareas laborales.
A mucha distancia, el sondeo arrojó que un 23% sí reconoció una situación de estrés debido a los gastos de fin de año.
Otro 8% lo adjudicó al exceso de carga laboral, un 6% al cumplimiento de metas en el trabajo y 2% por planificación de las vacaciones.
El análisis de la empresa de servicios en recursos humanos involucró mayoritariamente (81%) a trabajadores de la Región Metropolitana, en particular de Santiago, seguido por Maipú (16%) y Pudahuel (4%).
El resto de la información provino de regiones (19%).
El tramo de edad mayoritario fue de 25-34 años, seguido de aquel de 35 a 44 años, correspondiente el 52% a hombres y el 48% a mujeres.
Los resultados contrastan con la preocupación de las autoridades de salud del país y el mundo respecto a la ansiedad y estrés que pueden llegar a afectar a los trabajadores.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.