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Publicado: Jueves 17 de junio de 2021 a las 04:00 hrs.
Por amplia mayoría, la Sala de la Cámara aprobó y despachó a ley el proyecto que establece la representación de género en los directorios de las empresas públicas.
La propuesta señala que las personas de un mismo género no podrán exceder el 60% del total de quienes integren los directorios de las siguientes entidades: empresas públicas creadas por ley, cuyos directores son designados por acuerdo del Consejo de la Corporación de Fomento de la Producción; y sociedades en que el Estado tenga una participación superior al cincuenta por ciento del capital a través de la Corporación de Fomento de la Producción y cuyos directores son designados por esta última a través del Comité Sistema de Empresas Públicas SEP.
En 12 meses, la tasa de desocupación registró una variación de 0,6 puntos porcentuales (pp.), debido al alza de la fuerza de trabajo (0,6%) y la nula variación de las personas ocupadas, informó el INE.
Según el CEO Luis Sepúlveda, muchas compañías están recurriendo únicamente a abogados para enfrentar la regulación, sin incorporar aún la capa tecnológica necesaria para cumplir en su totalidad con la regulación que entra en vigencia en 2026.