BMW pide a empleados comprar sus autos
"¿Qué está mal aquí? Te gusta trabajar con nosotros. Te gusta tu lugar de trabajo y tu sueldo. Pero conduces un auto de la competencia", dice el mensaje de la compañía.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 18 de junio de 2009 a las 08:39 hrs.
Noticias destacadas
Las medidas anticrisis de las compañías siguen sorprendiendo. Si ayer British Airways pidió a sus empleados que trabajen gratis, hoy BMW "invita" a los suyos a comprar autos de la marca para la que trabajan "para elevar sus ventas", en una campaña similar a la lanzada ya por Panasonic o Toyota.
"¿Qué está mal aquí? Te gusta trabajar con nosotros. Te gusta tu lugar de trabajo y tu sueldo. Pero conduces un auto de la competencia" es el mensaje de la compañía que está puesto en unas tarjetas encima del parabrisas de los automóviles estacionados en las fábricas alemanas.
La compañía con sede en Munich, que comprende las marcas BMW, Mini y Rolls-Royce, fija como objetivo a sus 7.000 empleados que actualmente conducen autos como Mercedes o Audi para que compren un automóvil de la firma, según informa hoy el rotativo 'Financial Times'.
En ese sentido, los trabajadores que reciban en su vehículo estas tarjetas, firmadas tanto por dos altos directivos de la compañía como por el presidente del comité de empresa, pueden remitirlas al departamento de ventas para solicitar la prueba de un modelo o para informarse de cómo cambiar su automóvil por un BMW. Por el momento y hasta ayer, la empresa ha recibido cien propuestas.
BMW vendió en 2008 1,4 millones de automóviles, pero las ventas entre sus empleados no llegaron a 8.000 unidades, cuando la multinacional cuenta con una plantilla formada por 100.000 trabajadores.
Esta iniciativa que se suma a otras similares implementadas ya por empresas como Panasonic o Toyota, según indica 'Financial Times', debido a la desesperada situación de los fabricantes de automóviles, que recurren a nuevos métodos para elevar sus ventas.
¿Trabajas gratis?
British Airways también sorprendió ayer pidiendo a sus empleados que trabajen gratis para ayudar a la aerolínea a superar el grave bache financiero que atraviesa desde hace meses. La empresa hizo la petición a través del correo electrónico y la envió a más de 30.000 trabajadores de Reino Unido, a quienes pide que renuncien voluntariamente a entre una semana y un mes de sueldo.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
WaterMind, startup que detecta floraciones de algas nocivas, ganó la primera edición del Salmon MAS Pitch
La firma chilena, que desarrolló una plataforma con inteligencia artificial para detectar riesgos antes de que lleguen al centro de cultivo, ganó la competencia de pitch organizada por DF MAS.
Urbani, la inmobiliaria con la mayor cartera de proyectos del sur, critica restricciones en planes reguladores de zonas céntricas que fomentan desdensificación
La empresa de Concepción, especializada en el desarrollo de proyectos para mandantes, argumenta que esta política desplaza a las familias hacia la periferia, aumenta los costos de transporte y la contaminación, y va contra la lógica de las ciudades inteligentes que deberían tender a concentrar los servicios.
Martín Acero, socio director de PPU: “El desafío de la firma es la transición generacional”
El socio director del estudio de abogados iberoamericano señaló que en el transcurso de los próximos cinco años se verá un cambio importante en los liderazgos de la organización, para el cual están preparándose.
40 horas: la mirada de los expertos sobre los nuevos dictámenes de la Dirección del Trabajo
Este jueves, el servicio liberó dos pronunciamientos nuevos y que dicen relación con dos materias: los trabajadores excluidos del control de jornada y la implementación de la rebaja de 44 a 42 horas.
Carlos Kubick e inconsistencias en estados financieros de la Clínica Las Condes: "Aquí hay presunción de dolo, no solamente de equivocaciones"
El presidente de la firma sostuvo que están optimistas con la situación operativa y financiera para 2026. Planteó que la clínica estaba sobredimensionada y que han logrado reducir la estructura a una más liviana y eficiente.
BRANDED CONTENT
En “Es el momento”, el rider del Team Santander abre su historia y recorre el camino que lo llevó a la élite del ciclismo de montaña
Y como parte de esta conversación, extiende una invitación abierta a toda la comunidad a ser parte de un gran evento llamado “Desafío Gran Santiago y Cicletada Familiar ”
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok