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REGÍSTRATE AQUÍPor: Jorge Isla
Publicado: Lunes 8 de abril de 2019 a las 16:45 hrs.
El jefe del Departamento de Administración y Finanzas de la Superintendencia de Salud, Patricio Fernández Pérez, asumió esta tarde al frente de esa institución en carácter subrogante tras la renuncia concretada esta mañana por su titular Ignacio García-Huidobro.
Abogado de la Universidad Católica de Temuco, Magíster en Gerencia Pública y candidato a Magíster en Salud Pública, Fernández se había desempeñado anteriormente como Jefe de Gabinete del Subsecretario de Redes Asistenciales, Luis Castillo.
Dentro de su trayectoria, fue Jefe del Departamento de Asesoría Jurídica, Administrador Municipal y Director Municipal de Atención Primaria de la Municipalidad de Angol. Posteriormente, se desempeñó como Asesor Jurídico y Subdirector de Recursos Humanos del Servicio de Salud Araucanía Norte, y en el Servicio de Salud Biobío desempeñó los cargos de Subdirector de Recursos Humanos y Jefe del Departamento Jurídico.
A nivel del Minsal, ejerció el cargo de Jefe del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas de esa repartición. "Patricio Fernández cuenta con una amplia experiencia en el servicio público, y la ley establece que sea un personero elegido por proceso de Alta Dirección Pública quien subrogue el cargo mientras se realiza un nuevo proceso", indicó la Superintendencia de Salud en un comunicado.
Este mañana, la ministra secretaria general de Gobierno, Cecilia Pérez, informó que el Presidente Sebastián Piñera aceptó la renuncia al cargo presentada por García-Huidobro. De esta forma se cerró el capítulo abierto por la circular del ahora ex superintendente en la que postergaba en dos años la baja obligatoria de los planes de riesgo a las personas que salen de esos grupos. La fuerte polémica provocada por la difusión de esta medida llevó a que la Superintendencia diera pie atrás a la medida este viernes ordenando plazos más cortos que la rebaja de estos planes.
Esto, en medio de las críticas desatadas por la nueva alza en el precio de los planes de las aseguradoras privadas para el periodo 2019-2020 de 5,1% implementadas por las principales Isapres del sistema.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.