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REGÍSTRATE AQUÍPese a ello, hoy fue una jornada de resultados mixtos, tras conocer varios datos macroeconómicos.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 31 de julio de 2013 a las 16:55 hrs.
La principal bolsa mundial cerró el mes de forma positiva y sumó un alza acumulada de casi 5% en los últimos 30 días. Ello en medio de una batería de datos conocidos durante la jornada, además de la reunión de la Reserva Federal (Fed) que no entregó señales de cuándo comenzará a retirar las medidas de estímulo.
Por otra parte, hoy se conocieron los datos de crecimiento económico de Estados Unidos que mostró que el PIB de la potencia mundial se expandió un 1,7%, por encima de lo esperado por los analistas y, los resultados del mercado laboral que revelaron un alto dinamismo del sector privado, pues creó 200 mil puestos de trabajo, mejorando los 180.000 esperados.
En ese contexto, el S&P 500 tuvo un alza de 4,95% durante julio y un rendimiento anual de 18,20%. La misma tendencia que experimentó el tecnológico Nasdaq que avanzó un 6,56% en el mes, con un incremento de 20,10% durante el 2013.
Un poco más atrás estuvo el Dow Jones que ganó un 3,96% los últimos 30 días, sin embargo obtiene un aumento de 18,28% en lo que va corrido del año.
En cuando a los resultados diarios, el Nasdaq fue el único indicador que creció en la sesión con una expansión de 0,27% llegando a las 3.626 unidades.
Un efecto contrario anotaron el Dow Jones que bajó un 0,14% hasta los 15.499 enteros y el S&P 500 que cedió un 0,01% llegando a los 1.658,73 puntos.
En la nueva edición del Índice Global de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el país mejoró en las condiciones que habilitan la innovación, pero retrocedió en resultados vinculados a conocimiento, tecnología y creatividad.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.
El hasta ahora gerente general, Benjamín Maluenda, y la country manager de la firma, Florencia Barrios, dejaron sus cargos para trabajar en el proceso de transformarse en administradora previsional.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
Expertos coinciden que no hay falta de motivación, sino que los altos costos han impactado en las intenciones de tener hijos. Según estudio de Clapes UC, criar un hijo costaría entre $ 78,5 millones y $ 223,7 millones dependiendo del quintil.