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Publicado: Jueves 19 de diciembre de 2019 a las 04:00 hrs.
Hoy está en la parte más alta de las prioridades porque es uno de los sectores más afectados por la violencia desde que estalló la crisis social. Pero si se las mira más a largo plazo, lo que aparece como receta recurrente es que hay que hilar más fino en el análisis y en las políticas públicas para apoyar su desarrollo.
Hay consenso en que para los países es beneficioso contar con micro, pequeñas y medianas empresas (Mipyme) que perduren en el tiempo y que generen buenos empleos, formales y bien remunerados.
En Chile, este sector es amplio y diverso: representan el 97% de las empresas; pero de los ingresos totales, las microempresas y las pequeñas sólo generan el 15%.
Explican alrededor del 50% del empleo, con algo más de seis millones de trabajadores dependientes y a honorarios.
Los salarios promedio en este sector, según una aproximación realizada por el Servicio de Impuestos Internos (SII), fluctúan entre $ 519 mil y $ 641 mil en los trabajadores dependientes y entre $ 209 mil y $ 565 mil en el caso de los a honorarios.
Elaborado por el Ministerio de Economía, el perfil del microemprendedor revela que el 39,2% son mujeres y el 60,8%, hombres. Más de la mitad supera los 50 años y el 59,6% pertenece a regiones.
El 41,4 % de los microemprendedores realizó en 2017 al menos una cotización en los últimos 12 meses en AFP, salud o en seguro de accidentes, y en términos de categoría ocupacional, el 17% corresponde a empleadores y el 83% a cuenta propia. El 73% trabajó antes como asalariado.
El principal aspecto que limita el crecimiento del negocio, según los emprendedores, es la falta de clientes (29,5%), seguido por la falta de financiamiento (25,4%).
La antigüedad promedio de los microemprendimientos en Chile es de 14 años y la mediana se encuentra en los 10 años.
Más de la mitad de los microemprendientos se concentran en los sectores de comercio y servicios, con el 28,8% y el 24,1%, respectivamente.

La plataforma llevó el caso ante el Tribunal de la Libre Competencia, solicitando modificar las bases del concurso que se encuentra en marcha. La firma pidió suspender el proceso, pero el organismo rechazó la medida.
La instancia estuvo marcada por las críticas de representantes de la academia y la ciencia, quienes pidieron reponer recursos para equipamiento, investigación y formación de capital humano. Ahora, la propuesta deberá ser discutida en Comisión Mixta.
La operación permitirá a la firma ampliar sus capacidades en consultoría estratégica y fortalecer su presencia en sectores como minería, energía e inmobiliario. La integración incluye a tres socios y una socia adjunta de la compañía chilena.
El Presidente José Antonio Kast encabezó la ceremonia de lanzamiento de la Estrategia Nacional de Demanda Laboral por Inversión (Enadi). "Tenemos una dificultad hoy día, una emergencia en temas laborales, pero se ve la luz al final del túnel", dijo el mandatario.
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa
Sin embargo, solo el 10% del capital de riesgo disponible se orienta a deep tech, según un diagnóstico de BID Lab elaborado con Ematris en enero de 2026. Revisa aquí la nota completa