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Publicado: Miércoles 28 de octubre de 2015 a las 04:00 hrs.
Siguiendo el acuerdo transversal que emanó a principios de año de revisar los códigos de ética de las seis ramas que integran la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), ayer la Sociedad Nacional de Minería (Sonami) aprobó el reglamento general que definieron en la materia, que complementa el documento aprobado en abril pasado por el consejo general del gremio.
En este código se incluyen ocho valores: confianza, respeto, integridad, colaboración, excelencia, seguridad y responsabilidad. Mientras, los principios son: cuidado y protección de las personas; minería social y ambientalmente responsable; libre iniciativa y competitividad; valor compartido; gobernanza y capital social; principio gremial y representatividad; participación activa y cooperación; mejora continua y diligencia debida.
En esa oportunidad, junto con aprobar el código de ética, se delegó en el directorio la facultad de elaborar el reglamento con procedimientos claros a seguir. De esta forma, como parte de la aceptación de este reglamento, se crea la comisión de ética que estará integrada por siete miembros. Según informó el gremio, a esta podrán postular todos los consejeros y los socios honorarios y estará encargada de dirimir en caso de una situación conflictiva. Así, el directorio en su sesión de noviembre elegirá a los integrantes de esta instancia entre las distintas postulaciones que sean recibidas.
La disponibilidad de grandes paños sobre ejes estructurantes y un costo de entrada más competitivo que en la Región Metropolitana, según la consultora NAI Sarrà, están ampliando las alternativas para supermercados, estaciones de servicio y desarrolladores.
El ejecutivo destacó los atractivos que ofrece Chile en minerales críticos, energía y agroindustria. A nivel local, la firma legal concentra su actividad en transacciones, tax, arbitraje y resolución de disputas.
El presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF), José Pérez, abordó el debate abierto por el gobierno sobre la modernización del empleo público y plantea que la estabilidad laboral debe ser uno de los ejes de la discusión.
El principal ejecutivo dice que recibieron la firma en un 15% de lo que era en 2019 y que ya están en un 65%. En esta entrevista, asegura que ya no necesitan más inyecciones de capital para llegar al 100% y dibuja su estrategia.
En el panel de fintech de Chile Day en Madrid, ejecutivos y emprendedores debatieron acerca de las oportunidades y desafíos de la implementación del sistema de finanzas abiertas en el país.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.