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Publicado: Martes 24 de enero de 2017 a las 04:00 hrs.
Uno de los ejes principales de la estrategia de sostenibilidad de Banco Santander es la educación financiera. Por ello, este año planean desplegar una serie de nuevas iniciativas y ampliar otras que ya se venían realizando con éxito, con el fin de brindar mayor información a diferentes públicos.
“Es fundamental entender la sostenibilidad en el eje del negocio y no como una tarea adicional. Para ser realmente un banco sostenible tenemos que relacionarnos de una forma consciente, con liderazgo y con un propósito que va más allá de la rentabilidad y que se relaciona con los principios éticos de Empresas Conscientes”, señala Consuelo Alvear, jefa de Sostenibilidad de Banco Santander.
Entre los planes para este ejercicio, está ampliar el radio de acción del programa Sano de Lucas -que pone a disposición de la comunidad diferentes herramientas y contenidos para la gestión de las finanzas personales y de emprendimiento- sumando un voluntariado con trabajadores de la entidad. El objetivo es extenderlo a colegios, villas y campamentos, entre otros, de manera de enseñar a gestionar los recursos.
Alvear comenta que de cara a los clientes crearán un curso e-learning para entregar contenidos vinculados a la educación financiera de manera sencilla.
A nivel país, realizarán una encuesta para conocer la valoración que tienen las personas sobre estas temáticas, complementado con un seminario de educación financiera para instalar el debate en la agenda.
En esta búsqueda por acercarse a la comunidad, en 2016 Banco Santander inauguró Work/Café, un modelo innovador de sucursal que busca cambiar la manera de hacer banca, incorporando entre otros servicios una amplia área de cowork, siendo uno de los hitos del año. Para 2017 planean nuevas aperturas en Viña del Mar y Temuco.
“Queremos ser más que un espacio transaccional para la comunidad, ya sean clientes o no. Este lugar nos ha permitido ser un aporte al medio ambiente al ser cero papel, y ser un punto de encuentro con la comunidad, por eso estamos haciendo un esfuerzo para llevarlo a más regiones”, concluye la ejecutiva. 
El ejecutivo destacó los atractivos que ofrece Chile en minerales críticos, energía y agroindustria. A nivel local, la firma legal concentra su actividad en transacciones, tax, arbitraje y resolución de disputas.
La última edición de la Enadel identificó las dificultades para concretar las contrataciones. Falta de competencias técnicas y socioemocionales lideran las barreras detectadas.
Desde que inició la crisis, las aseguradoras han perdido 830 mil beneficiarios y ahora están revirtiendo la tendencia y saliendo a recuperar pacientes. Enfrentan una cartera más envejecida, pero se apalancan por un escenario más estable post Ley corta y un menor uso de licencias médicas.
Este martes se realizará una junta de acreedores para elegir a una firma para mandatar la venta. Hasta fines de la semana pasada, Landmark Alantra habría presentado la única oferta.
La consultora estimó que las medidas de la MK4 impactarían en los dividendos y en la amplitud de la capacidad de compra de las familias. Al igual que la CChC, valoró los incentivos al ahorro para el pie y el fortalecimiento del financiamiento de largo plazo.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.