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Publicado: Lunes 3 de octubre de 2016 a las 04:00 hrs.
por aLEJANDRA mELO
En abril, el Instituto Nacional de Propiedad Industrial de Chile (Inapi) reconoció a la Universidad Católica de Chile (UC) como la casa de estudios que solicitó más patentes de invención durante 2015, las que llegaron a 30.
Hace solo unos días la institución logró otro hito en este ámbito: le fue concedida la patente de invención número 100, adjudicada al proyecto “Método para generar linfocitos T o células dendríticas útiles para tratar la esclerosis múltiple”, de los académicos Andrés Herrada y Alexis Kalergis, de la facultad de Ciencias Biológicas.
Álvaro Ossa, director de Transferencia y Desarrollo (DTD) UC, comenta que esta adjudicación responde al trabajo que ha hecho la institución al fomentar transferencia de conocimiento.
“En los últimos 10 años ha habido un incremento de solicitudes, lo cual vemos como un reflejo del esfuerzo que la UC hace para vincularse con la industria y avanzar en temas de innovación y transferencia al mercado”, comenta Ossa.
Otro punto destacable de esta casa de estudios en esta línea, es que del total de patentes otorgadas, más de un 50% fueron conseguidas en el extranjero, específicamente Estados Unidos, Europa e incluso Asia, mercados relevantes para los proyectos de investigación.
Las áreas que concentran la mayor cantidad de solicitudes de patentes, corresponde a ciencias para el vida, donde recaen más de un tercio, le sigue ingeniería y construcción, y las restantes se dividen en diseño, alimentos, procesos químicos, y otros.
“Estas son un hito, sin embargo,creemos que son un medio y no un fin en sí mismo, nuestra meta es poder transferir las tecnologías a la cotidianeidad, aportar a la sociedad e impactar positivamente en la calidad de vida de las personas”, sostiene Ossa.
Para ello, otra meta es aumentar los spin off (empresas al alero de la UC), las que hoy suman 17, cinco creadas en los últimos dos años. 
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
Un análisis del Estudio La Firma, integrada por exasesores del Ministerio del Trabajo, estimó que las modificaciones al diseño original de la iniciativa podrían reducir en cerca de 26% su potencial de creación de empleo femenino.