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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa empresa enfatizó que, de las 187 posiciones requeridas, la autoridad sólo otorgó 74, “lo que técnicamente no se condice con nuestra realidad”.
Por: Karen Peña
Publicado: Jueves 15 de noviembre de 2018 a las 13:06 hrs.
Sierra Gorda, de la minera polaca KGHM, no quedó conforme con la calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia otorgada por la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta y decidió reclamar ante la sede nacional del organismo.
Así, se posterga el inicio de la negociación colectiva, ya que la reforma laboral impide comenzar el proceso sin la definición de las tareas y dotación que son necesarias durante el desarrollo de una huelga.
La entidad regional basó su calificación en tres áreas -Planta, Mina y Apoyo- y determinó un equipo de emergencia inferior al esperado por la empresa.
Consultada la compañía por esta resolución, indicó que "lo resuelto por la autoridad regional no sólo contenía errores de forma, sino que de fondo, ya que de las 187 posiciones requeridas sólo otorgó 74, lo que técnicamente no se condice con nuestra realidad".
Sierra Gorda agregó que, consecuentemente, se ha solicitado la revisión del superior jerárquico a nivel nacional, porque "tenemos la responsabilidad indelegable de buscar que esta calificación se ajuste tanto a parámetros técnicos como a la realidad organizacional; ya que dicha calificación quedará establecida en forma permanente, y solo podría modificarse si cambian las condiciones que motivaron su determinación".
Enfatizó que los servicios mínimos y equipos de emergencia son de suma importancia, porque mediante estos la ley busca garantizar la salud y la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y la protección de las instalaciones.
La antesala al proceso de negociación colectiva no ha sido fácil. Luego que la minera solicitara el 27 de julio a la Dirección Regional la calificación de los servicios mínimos y equipos de emergencia, la entidad fiscalizadora tardó más de 100 días en emitir su pronunciamiento, entregando su veredicto recién el 5 de noviembre
La demora motivó que días antes del pronunciamiento, el Sindicato N°1 –una de las tres organizaciones de la minera- presentara una reclamación ante la DT.
El Sindicato N°1, que integran 520 trabajadores de la compañía, se reunirá la próxima semana con la DT para solicitar que el dictamen sea liberado lo más rápido posible y así dar inicio al proceso de negociación.
Según informó el miércoles la matriz de Sierra Gorda, el grupo KGHM incrementó sus ingresos en 12%, en comparación con el tercer trimestre del año pasado. "Los resultados del grupo son satisfactorios. En Polonia, el aumento en los ingresos se debió a mayores ventas de cobre", comentó la vicepresidenta de la Junta Directiva de Finanzas, Katarzyna Kreczmańska-Gigol.
En su reporte, puntualizó que el tercer trimestre se inició una revisión de los activos internacionales, el que finalizaría a fines de este año.
Respecto de Sierra Gorda, señaló que la producción de cobre en concentrado ascendió a 69,3 mil toneladas a septiembre y que el equipo de la faena se está concentrando en implementar acciones destinadas a mejorar la ejecución del mantenimiento.
Toma fuerza la idea de que, en primer lugar, el cargo sea nombrado por Alta Dirección Pública (ADP). Además, piden dejar sin efecto y revisar una serie de dictámenes controversiales.
La entidad de educación parvularia recurrió a la Corte Suprema para intentar revertir una “condena real de más de $ 1.800 millones”, la que considera “absolutamente expropiatoria, ilegal, injusta y abusiva”.
Si bien la conducta fue considerada "grave" por el ente regulador, este optó por una amonestación menor debido a que no se acreditó un daño directo al mercado ni la obtención de un beneficio económico.
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