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REGÍSTRATE AQUÍEl futuro técnico del Real Madrid ganará más que el ceo de Santander y de Iberdrola, hasta ahora los mejores pagados.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 25 de mayo de 2010 a las 08:40 hrs.
A pesar de gestionar una compañía cuya facturación anual es cinco veces menor a los beneficios logrados por el grupo Santander en los primeros meses del año, José Mourinho, que previsiblemente dirigirá al Real Madrid en cuestión de horas (reemplazando al chileno Manuel Pellegrini), ganará más que Alfredo Sáenz, el Ceo de Santander y hasta ahora, el ejecutivo mejor pagado de España.
Según informa el diario español Expansión, se estima que el nuevo "fichaje galáctico" del club recibirá diez millones de euros netos al año (US$ 12,2 millones), es decir, el salario bruto de Sáenz, que supera en dos millones de euros al segundo mejor pagado de España, Ignacio Sánchez Galán, presidente de Iberdrola.
El club blanco, después de invertir 250 millones de euros en nuevos jugadores en 2009 (US$ 305 millones), quiere reclutar un mandatario capaz de sacar el máximo partido a los activos que se sientan en el banco del Santiago del Bernabéu, en el que brillan jugadores como Cristiano Ronaldo, que cobra unos 13 millones (US$ 15,8 millones), o Kaká, cuyo sueldo ronda 9 millones (US$ 10,9 millones).
Según algunos medios, la llegada del entrenador portugués implicaría, además de su ficha anual, el desembolso de otros cinco millones de euros anuales para el cuerpo técnico que le acompaña, más el correspondiente finiquito al actual gestor del equipo, Manuel Pellegrini, que rondaría los 4 millones de euros (un millón más que lo que se llevó Bernd Schuster hace más de un año y menos de la mitad del finiquito que se abonó a Fabio Capello en 2007).
También tendría que pagar 16 millones al Inter por liberar al portugués, si bien se están estudiando medidas que permitan no tener que afrontar ese costo.
El mandatario, junto a los ministros de Vivienda y Hacienda, ingresó un escrito ante el Tribunal Constitucional donde sostiene que la impugnación presenta deficiencias jurídicas y busca reabrir una discusión que ya fue revisada por Contraloría.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).