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REGÍSTRATE AQUÍLas peticiones de subsidio por desempleo, en tanto, bajaron en 8.600 en julio, su mayor caída desde febrero.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 18 de agosto de 2016 a las 04:00 hrs.
El mercado laboral británico no está colapsando bajo el peso del Brexit todavía. Las empresas sumaron 172 mil empleos en el segundo trimestre y la tasa de desempleo se mantuvo en 4,9%, informó ayer la oficina nacional de estadísticas, lo que demuestra resiliencia en la antesala del referendo del 23 de junio cuando el Reino Unido decidió abandonar la Unión Europea.
“El impulso en el crecimiento del empleo visto antes del referendo se está desvaneciendo de forma relativamente lenta por ahora”, aseguró Allan Monks, economista de JPMorgan, a Bloomberg.
Las peticiones de subsidio por cesantía, en tanto, bajaron en 8.600 en julio, su mayor caída desde febrero, tras un aumento de 900 el mes anterior. Los datos estuvieron alejados del alza de 9 mil que esperaban los economistas.
Las últimas cifras parecen contrastar las encuestas recientes que muestran que la confianza de las empresas y las intenciones de contratación se están debilitando, aunque los economistas han advertido que puede tomar un tiempo para que se sienta el impacto del Brexit.
“Los datos del mercado laboral para julio -las primeras cifras duras desde el referendo- sugieren que la recuperación se está desacelerando, pero no entregan una señal resonante de recesión”, afirmó Samuel Tombs, economista de Pantheon Macroeconomics, a Reuters.
El Banco de Inglaterra espera que el desempleo aumente sólo gradualmente –a 5,1% para principios del próximo año- aunque ya está tomando acciones paliativas, como un recorte en las tasas de interés y una nueva ronda de alivio cuantitativo para evitar un shock, que anunció en su última reunión de política monetaria.
El punto débil que se vio en los datos de ayer fue que las vacantes de empleo continuaron su tendencia a la baja, tras alcanzar un récord al inicio del año. Las ofertas bajaron en 7 mil en los tres meses hasta julio, a su menor nivel desde octubre de 2015.
Algunas encuestas han indicado que las empresas suspendieron las contrataciones en la víspera del referendo, ante un panorama de incertidumbre.
Markit y REC dijeron en un reporte este mes que el número de personas que estaba siendo contratada para empleos de tiempo completo registró su mayor caída en siete años en julio.

La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
La plataforma, que conecta a más de 30 mil estudiantes con empresas para tareas con horario flexible, sumó al grupo de servicios transitorios ECR Group como socio estratégico.
Al abrir la segunda jornada del Alternatives Summit en Ciudad de México, Trivelli destacó la incursión de la firma en ese enorme mercado en medio de la expansión de los fondos de pensiones locales.
Encuentro organizado por la Asociación de Empresas Familiares (AEF) y Valtin Consulting abordó la disminución del 50% del gravamen incorporada en la Ley de Reconstrucción.
La iniciativa, que busca ampliar los bonos a operadores de taxis, transporte escolar y pequeñas embarcaciones pesqueras y prolongar el plazo de aporte al Fogape, fue remitida este miércoles al Ejecutivo para su promulgación.