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REGÍSTRATE AQUÍLas peticiones de subsidio por desempleo, en tanto, bajaron en 8.600 en julio, su mayor caída desde febrero.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 18 de agosto de 2016 a las 04:00 hrs.
El mercado laboral británico no está colapsando bajo el peso del Brexit todavía. Las empresas sumaron 172 mil empleos en el segundo trimestre y la tasa de desempleo se mantuvo en 4,9%, informó ayer la oficina nacional de estadísticas, lo que demuestra resiliencia en la antesala del referendo del 23 de junio cuando el Reino Unido decidió abandonar la Unión Europea.
“El impulso en el crecimiento del empleo visto antes del referendo se está desvaneciendo de forma relativamente lenta por ahora”, aseguró Allan Monks, economista de JPMorgan, a Bloomberg.
Las peticiones de subsidio por cesantía, en tanto, bajaron en 8.600 en julio, su mayor caída desde febrero, tras un aumento de 900 el mes anterior. Los datos estuvieron alejados del alza de 9 mil que esperaban los economistas.
Las últimas cifras parecen contrastar las encuestas recientes que muestran que la confianza de las empresas y las intenciones de contratación se están debilitando, aunque los economistas han advertido que puede tomar un tiempo para que se sienta el impacto del Brexit.
“Los datos del mercado laboral para julio -las primeras cifras duras desde el referendo- sugieren que la recuperación se está desacelerando, pero no entregan una señal resonante de recesión”, afirmó Samuel Tombs, economista de Pantheon Macroeconomics, a Reuters.
El Banco de Inglaterra espera que el desempleo aumente sólo gradualmente –a 5,1% para principios del próximo año- aunque ya está tomando acciones paliativas, como un recorte en las tasas de interés y una nueva ronda de alivio cuantitativo para evitar un shock, que anunció en su última reunión de política monetaria.
El punto débil que se vio en los datos de ayer fue que las vacantes de empleo continuaron su tendencia a la baja, tras alcanzar un récord al inicio del año. Las ofertas bajaron en 7 mil en los tres meses hasta julio, a su menor nivel desde octubre de 2015.
Algunas encuestas han indicado que las empresas suspendieron las contrataciones en la víspera del referendo, ante un panorama de incertidumbre.
Markit y REC dijeron en un reporte este mes que el número de personas que estaba siendo contratada para empleos de tiempo completo registró su mayor caída en siete años en julio.

El ejecutivo destacó los atractivos que ofrece Chile en minerales críticos, energía y agroindustria. A nivel local, la firma legal concentra su actividad en transacciones, tax, arbitraje y resolución de disputas.
La última edición de la Enadel identificó las dificultades para concretar las contrataciones. Falta de competencias técnicas y socioemocionales lideran las barreras detectadas.
Desde que inició la crisis, las aseguradoras han perdido 830 mil beneficiarios y ahora están revirtiendo la tendencia y saliendo a recuperar pacientes. Enfrentan una cartera más envejecida, pero se apalancan por un escenario más estable post Ley corta y un menor uso de licencias médicas.
Este martes se realizará una junta de acreedores para elegir a una firma para mandatar la venta. Hasta fines de la semana pasada, Landmark Alantra habría presentado la única oferta.
La consultora estimó que las medidas de la MK4 impactarían en los dividendos y en la amplitud de la capacidad de compra de las familias. Al igual que la CChC, valoró los incentivos al ahorro para el pie y el fortalecimiento del financiamiento de largo plazo.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.