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Publicado: Miércoles 21 de agosto de 2013 a las 05:00 hrs.
Por Enoch Yiu
Los planes de urbanización de Beijing podrían estar cerca de comprimir más la ya preocupante tasa de nacimiento del país, lo que no sería bueno para una economía que enfrenta para su futuro una decreciente fuerza laboral.
Pero las noticias de que el gobierno central podría relajar su política de hijo único ha llevado a algunos analistas a predecir una racha alcista en el mercado bursátil por un potencial baby boom.
China tiene menos jóvenes uniéndose a la fuerza de trabajo en relación al número de jubilados. Para 2050, el número de personas sobre 65 años triplicaría a la cifra actual.
Esta es la razón de por qué Beijing quiere impulsar la tasa de nacimientos al relajar la política de hijo único para prevenir una desaceleración económica y una reducida fuerza de trabajo.
China está rápidamente yendo hacia el Punto de Inflexión Lewis que podría ver a su suministro laboral reducirse y a la competitividad evaporarse. Eso marcaría el punto donde China cambia de un vasto suministro de trabajadores de bajo costo a una economía de escasez de laboral.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.