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REGÍSTRATE AQUÍEn la semana, el índice de Industriales retrocedió 0,41%. El S&P, en tanto, cayó 0,04%.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 6 de diciembre de 2013 a las 18:34 hrs.
El Dow Jones y el Nasdaq lograron revertir la tendencia negativa de los días previos y terminaron el día con números azules tras conocerse el dato de desempleo en Estados Unidos.
De esta forma, ambos indicadores rompieron cinco jornadas consecutivas de malos resultados provocados por las temores de los inversionistas a un eventual retiro del estímulo monetario en ese país.
En ese escenario, el Dow Jones registró una pérdida de 0,41% en los últimos cinco días y quedó con 16.020 enteros.
La misma tendencia se observó en el S&P 500, índice que finalizó con un descenso semanal de 0,04%, hasta las 1.805 unidades.
Sin embargo tanto el Dow Jones como el S&P 500 alcanzan una ganancia anual de 22,25% y 26,57%, respectivamente.
El Nasdaq, en tanto, fue el único que supo de ganancias tras un leve avance semanal de 0,06% luego de obtener un incremento diario de 2,87%, ubicándose en los 4.062,5 puntos.
La tasa de desocupación cayó en noviembre tres décimas hasta el 7%, según el dato de las denominadas nóminas no agrícolas que publica el Departamento del Trabajo.
La economía estadounidense generó 203.000 puestos de trabajo durante el penúltimo mes del año, frente a los 204.000 de octubre.
"Una lectura positiva, generaría solidez en el dólar americano y presión contra sus principales contrapartes, debido a que aumentan las probabilidades de inicio del recorte de estímulos o "taper" durante la reunión del 17/18 diciembre 2013", precisó FXCM Chile.
Justamente, la sorpresa se instala en los mercados debido datos positivos en el desempleo generan temor en los inversores y arrastran a las plazas bursátiles a la baja, principalmente por un eventual retiro en la compra de bonos de la Fed.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
Paz Corp es explícita en señalar que, frente a los riesgos derivados del cambio climático, su política de adquisición de terrenos excluye zonas costeras y áreas inundables.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.