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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Viernes 17 de marzo de 2017 a las 04:00 hrs.
El presidente de la Corte Suprema, Hugo Dolmestch, manifestó su respaldo a la reforma laboral que entra en vigencia en abril, la que calificó como un “importante avance”.
Durante la inauguración del seminario “Modernización de las Relaciones Laborales, Ley 20.940”, organizado por el Poder Judicial, el Ministerio del Trabajo y la OIT, la autoridad dijo que la norma apunta a democratizar la relación entre trabajadores y empresarios “buscando un equilibrio entre sus intereses que durante muchos años, y particularmente en esta región del mundo, han sido precisamente desequilibrados y desequilibrantes”.
Sobre la posible judicialización de las relaciones laborales, a raíz de los puntos que no fueron zanjados por el proyecto de ley, Dolmestch restó dramatismo: “No sé por qué le tienen miedo, (la Corte Suprema) siempre ha debido resolver las cuestiones más controvertidas y por lo demás es su deber”.
“Si bien la nueva normativa viene a corregir viejas prácticas y desequilibrios que existen (...) es evidente que aún debe faltar mucho por hacer sobre esta materia, pues las desigualdades son estructurales”, agregó.
Economistas y abogados revisaron los planteamientos. Hay varias materias que generan apoyo, pero piden más detalle sobre su alcance. Con todo, en ambos programas hay temas que generan preocupación.
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La compañía había demandado al organismo público -que depende del ministerio encabezado por Carlos Montes- por no pagarle un paño que le compró para el desarrollo de un proyecto habitacional.
Apuntaron que el informe que realizó la firma “construyó una imagen económica distorsionada y artificialmente depreciada”. Econsult Capital aseguró que "la querella presentada carece de todo fundamento".
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