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REGÍSTRATE AQUÍPor: Romina Jara Oliva, Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 6 de junio de 2014 a las 17:53 hrs.
Por casi una hora se reunieron esta tarde la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, junto a los ministros de Hacienda, Alberto Arenas, y del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco, con el fin de constituir una mesa de diálogo sobre salario mínimo.
"Hemos iniciado un diálogo, una conversación gobierno-CUT en lo que tiene que ver respecto de las materias del salario mínimo, pero además hemos estado conversando sobre nuestro programa de gobierno relacionado también con los temas laborales. Estamos muy contentos de haber iniciado el diálogo porque es una tradición que efectivamente se lleve adelante todos los años en el gobierno de Bachelet", afirmó Arenas en las dependencias de Teatinos 120.
Por su parte, Figueroa fue enfática en destacar la reanudación del diálogo con el gobierno y la importancia de un salario mínimo ético.
"Lo primero que queremos destacar es que se ha retomado el diálogo con el gobierno en una materia tan sensible como el debate de salario mínimo (...) que permita dignidad y por sobre todo superar la línea de la pobreza", señaló.
Si bien no quiso referirse a las cifras que propone al gobierno para el reajuste, sí estimó que un salario ético sería de $ 320 mil y adelantó que la segunda reunión se llevará a cabo a fines de la próxima semana.
"Mientras no podamos superar la pobreza a través del salario mínimo sin duda que vamos a estar en una deuda muy profunda con el desarrollo y el crecimiento de nuestro país. En ese marco, también queremos destacar la disposición y el vínculo efectivo que hace el gobierno en materia de política salarial con el debate de las políticas laborales ", reiteró.
Javiera Blanco se alineó con el tenor de estas declaraciones y también valoró el diálogo entre el gobierno y el mundo de los trabajadores en un tema que habitualmente genera roces.
"Es una señal muy potente de cómo queremos construir políticas públicas a través de la invitación , del diálogo y de lo que tenemos por delante: una agenda laboral que nos va a permitir en el futuro poner el acento en el fortalecimiento de los derechos colectivos (...) no hay que perder de vista lo que viene que es el impulso a reformas laborales (...) y a muchas políticas públicas y no necesariamente concentrar todo el debate en un tema", comentó.
La empresa reaccionó al crítico dictamen de la Dirección del Trabajo, el cual señaló que la exigencia de certificados "constituye una vulneración a la garantía del derecho a la no discriminación".
La empresa rechazó que se trate de un socavón, como el que afectó a un edificio en Concón en 2023, y aseguró que "solo se vio afectada la capa vegetal superficial", destacando que la capacidad del suelo y la estabilidad estructural de los edificios no se vio comprometida.
La spin off universitaria destinará los recursos para modernizar su solución de planificación avanzada para la cadena de suministros de comercios y manufactura e iniciar operaciones en el nuevo mercado.