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Publicado: Viernes 19 de abril de 2024 a las 15:00 hrs.
La firma de abogados especializada en seguros y reaseguros, Peralta Sandoval Llaneza & Gutiérrez anunció la incorporación de nuevos abogados a su práctica habitual: Francisca Román para el área seguros y Carlos Aranís, quien viene a reforzar el área corporativa del estudio. Ambos se suman en calidad de of counsel.
Francisca Román Santana es abogada de la Universidad de Chile, se desempeñó durante 13 años en Estudio Carvallo, donde fue socia hasta enero de 2024. Anteriormente estuvo con Urrutia & Cia., Telefónica Móviles Chile, Cariola Diez Pérez-Cotapos y Álvarez Hinzpeter Jana. Es experta en litigios complejos, especialmente de seguros. Además, es profesora asistente del departamento de derecho privado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile y directora de la Asociación de Abogados de Seguros AIDA – Chile.
Carlos Aranís Olivares, también egresado de la Universidad de Chile y abogado del Consejo de Defensa del Estado desde el año 2001. Miembro del Colegio de Abogados de Chile y de la American Bar Association, Carlos es magíster en dirección y gestión tributaria por la Universidad Adolfo Ibáñez y magíster en Derecho (LL.M.) por la Universidad de Boston, Estados Unidos.
Un tercer fichaje también se dio con Bárbara Tafur Chirinos, abogada de la Pontificia Universidad Católica de Chile, quien se integra en calidad de asociada.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.