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REGÍSTRATE AQUÍLa cartera que dirige Timothy Geithner dijo que la medida añadirá estabilidad laboral al fabricante.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 14 de mayo de 2009 a las 17:02 hrs.
El Departamento del Tesoro de EE.UU. calificó hoy de sacrificio necesario la petición de Chrysler de eliminar un 25% de sus 3.200 concesionarios en el país y dijo que la medida añadirá estabilidad laboral al fabricante.
Hoy, Chrysler solicitó al juez de Nueva York que supervisa su suspensión de pagos, Anthony González, que permita la cancelación de los contratos firmados por la empresa con 789 concesionarios "para conservar dinero" y concentrarse en aquellos que son más rentables.
"Con enorme tristeza debemos tomar las medidas para finalizar algunos de nuestros acuerdos", afirmó Steven Landry, vicepresidente ejecutivo de Chrysler para Ventas y Mercadotecnia en Norteamérica.
Landry dijo que esos 789 concesionarios representan el 14% del volumen de ventas de la empresa.
El Departamento del Tesoro afirmó, en un comunicado, que entiende "que esta racionalización será difícil para los concesionarios que dejarán de vender automóviles de Chrysler y para las comunidades en las que operan".
"Sin embargo, los sacrificios de la comunidad de concesionarios (junto con los de trabajadores, proveedores, acreedores y otras partes interesadas), son necesarios para que esta compañía y el sector tengan éxito", añadió el Departamento del Tesoro.
En la nueva edición del Índice Global de Innovación de la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual, el país mejoró en las condiciones que habilitan la innovación, pero retrocedió en resultados vinculados a conocimiento, tecnología y creatividad.
El trabajo preliminar mostró que un alto porcentaje de los establecimientos fiscalizados no mantiene disponible el título profesional del médico veterinario responsable de la supervisión clínica.
El hasta ahora gerente general, Benjamín Maluenda, y la country manager de la firma, Florencia Barrios, dejaron sus cargos para trabajar en el proceso de transformarse en administradora previsional.
"Hoy, a las puertas de celebrar los 35 años, decidimos dar un paso adicional, adoptando una marca que no represente a personas determinadas", dijo el presidente del Comité Ejecutivo, Carlos Silva.
Expertos coinciden que no hay falta de motivación, sino que los altos costos han impactado en las intenciones de tener hijos. Según estudio de Clapes UC, criar un hijo costaría entre $ 78,5 millones y $ 223,7 millones dependiendo del quintil.