DOLAR
$986,91
UF
$41.157,43
S&P 500
7.731,68
FTSE 100
10.728,70
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
205.013,05
Dólar US
$986,91
Euro
$1.098,00
Real Bras.
$195,94
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$147,44
Petr. Brent
100,20 US$/b
Petr. WTI
88,91 US$/b
Cobre
6,65 US$/lb
Oro
4.138,70 US$/oz
UF Hoy
$41.157,43
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 28 de julio de 2016 a las 04:00 hrs.
Moody’s Investors Service informó ayer un cambio en la perspectiva para el sistema bancario de Colombia de estable a negativa. La variación se debió en gran parte a la caída del precio del petróleo y por la desaceleración económica que ha registrado el país en los últimos años. David Olivares, senior credit officer de la agencia, indicó que “aunque los bancos se han preparado incrementando reservas de cartera para enfrentar el aumento esperado en morosidad, el capital continúa siendo una debilidad clave que surge principalmente de la dependencia de los bancos en instrumentos de capital de baja calidad que no absorben pérdidas importante antes de alcanzar el punto de falla o cumplir con los estándares internacionales”.
El pasado viernes Fitch Ratings anunció la rebaja de la calificación de la deuda colombiana de estable a negativa, lo que es una advertencia para el país.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
La firma especializada en cócteles analcohólicos desarrolló una formulación a base de extracto de quillay y derivados de la celulosa que busca reducir alérgenos, costos y el uso de insumos perecibles en la coctelería con y sin alcohol y la gastronomía molecular.
La última edición del Panel Laboral de la Universidad Andrés Bello reveló que para el 72% de los reclutadores las solicitudes de excluir candidatos por su edad ocurren frecuente u ocasionalmente. Los prejuicios sobre la capacidad de adaptación a nuevas tecnologías aparecen como la principal barrera para su contratación.