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REGÍSTRATE AQUÍ"Es un escándalo", criticó Larry Summers, el director del Consejo Económico Nacional de la Casa Blanca.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 16 de marzo de 2009 a las 07:57 hrs.
La aseguradora AIG pagará hoy US$165 millones en bonos a los ejecutivos que hicieron las apuestas arriesgadas que tumbaron a la empresa y que forzaron su intervención pública, lo que ha causado estupor en Washington, informa EFE.
American International Group (AIG) era una de las mayores aseguradoras del mundo antes de la crisis y para evitar su quiebra el Gobierno le ha inyectado más de US$ 170.000 millones, más que a ninguna otra empresa. Por ello, la noticia de que mantendrá las primas a pesar de los errores cometidos por sus ejecutivos ha airado a la Casa Blanca y al Congreso.
"Es un escándalo", opinó Larry Summers, el director del Consejo Económico Nacional de la Casa Blanca, en una entrevista hoy con la cadena de televisión ABC. Al mismo tiempo, afirmó que el Gobierno puede hacer poco al respecto porque las pagas extraordinarias están estipuladas en los contratos de los ejecutivos de la compañía. "Estamos en un país de leyes, hay contratos y el Gobierno no puede abrogarlos", dijo Summers.
Paradójicamente, recibirán los premios económicos los empleados del departamento de productos financieros de AIG, cuyas apuestas en el mercado de derivados llevaron a la empresa al borde de la quiebra. El Gobierno de George W. Bush se vio obligado a adquirir casi el 80 % de sus acciones en septiembre para evitar que su colapso arrastrara consigo al resto del sistema financiero.
Llamada de protesta
La noticia de las bonificaciones motivó una llamada de protesta el miércoles del secretario del Tesoro de EE.UU., Timothy Geithner, al principal ejecutivo de AIG, Edward Liddy, según se supo hoy. "Las manos de AIG están atadas", respondió, sin embargo, Liddy a Geithner en una carta.
Liddy, que fue designado en septiembre por el Gobierno, explicó que los pagos son obligaciones "legales" establecidas a principios del año pasado, antes de que se descubrieran los problemas en el departamento de productos financieros. De hecho, los trabajadores de ese departamento ya recibieron US$ 55 millones extra en diciembre. Liddy alertó a Geithner del peligro de que la compañía pierda a algunos de sus ejecutivos "si los empleados creen que la compensación está sujeta a un ajuste continuado y arbitrario por parte del Departamento del Tesoro".
Los salarios reales acumulan un crecimiento de 2,3% en el año, y la reducción de la jornada laboral y la reforma previsional comienzan a reflejarse en los indicadores laborales.
En su alegato, señaló que los financiamientos iban en beneficio de los fondos administrados, mientras que el factoring presentaba una oportunidad de negocios que podría ser más relevante que la AGF.
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