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Publicado: Miércoles 21 de septiembre de 2016 a las 04:00 hrs.
Retomar la jornada laboral tras las Fiestas Patrias no es un tema menor desde la mirada de los expertos en recursos humanos. La jefa de selección de Adecco, Suyin Palma, aconseja ciertas dinámicas para la vuelta a la oficina luego que los trabajadores aprovecharon para reunirse y compartir con la familia, buscando actividades de distención y entretenimiento. Y aunque advierte que las personas no se desconectan del todo como en vacaciones, sugiere programar las tareas laborales pendientes el resto de la semana y evitar concentrarlas en un solo día o el primer día posterior a las celebraciones.
Bajo su óptica, la empresa también puede colaborar, permitiendo que las actividades sean distribuidas de manera equitativa durante la semana, en especial asumiendo que sus trabajadores vuelven al ritmo laboral con la carga que significa el tramo final del año. “Marcamos un ciclo tras el cierre de las fiestas patrias, donde cada uno de los chilenos comienza a visualizar periodos de vacaciones, cierres escolares y concretización de proyectos anuales a nivel organizacional”, sugiere. 
Economistas y abogados revisaron los planteamientos. Hay varias materias que generan apoyo, pero piden más detalle sobre su alcance. Con todo, en ambos programas hay temas que generan preocupación.
La compañía había demandado al organismo público -que depende del ministerio encabezado por Carlos Montes- por no pagarle un paño que le compró para el desarrollo de un proyecto habitacional.
B-Conex es una iniciativa transnacional que creó Ovalle Consejeros Legales junto a sus pares de Uruguay y Argentina, Castellán y PASBBA -respectivamente- y donde acaban de anexar al estudio CSA Advogados, con sede en São Paulo.
Apuntaron que el informe que realizó la firma “construyó una imagen económica distorsionada y artificialmente depreciada”. Econsult Capital aseguró que "la querella presentada carece de todo fundamento".
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