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REGÍSTRATE AQUÍSe trata de una ampliación del plan que data de 2010 y que contempla el orden público y ayuda económica y social.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 3 de agosto de 2012 a las 13:16 hrs.
El presidente de la República, Sebastián Piñera, en compañía de algunos ministros de su gabinete anunció hoy una serie de medidas focalizadas a ir en ayuda a la región de la Araucanía, y específicamente al pueblo mapuche.
Dichas medidas apuntan varios aspectos, entre otros, el orden público además de ayuda económica y social.
Se trata del plan de desarrollo para la región anunciado el pasado 26 de agosto de 2010 y que ahora será fortalecido, según el mandatario.
Los ejes de dicho potenciamiento se sitúan, en primer lugar en el aspecto económico y social. En este ítem anunciaron la creación de un nuevo liceo de excelencia en la región de Ercilla y aumentarán en 18 mil las becas al pueblo mapuche y originarios en la región, entre otros aspectos.
En términos de salud, acelerarán la construcción de cinco nuevos hospitales en Padre Las Casas, Angol, Lautaro, Carahue y Pitrufquén.
Además anunció la creación de un plan auge mapuche, que priorizará enfermedades de mayor incidencia en la etnia.
Piñera explicó que están llevando a cabo un plan de recuperación de lugares ceremoniales e históricos del pueblo mapuche.
Respecto al orden público, el mandatario expuso que "es algo importante para la región (...) estamos promoviendo un programa de ayuda y compensación a las víctimas de estos atentados violentistas, particularmente los pequeños agricultores que han sido afectados".
Para ello, Piñera hizo un llamado a los empresarios de la zona a contribuir con el plan de desarrollo.
Hinzpeter coordinará acciones
Por otra parte, Piñera sostuvo que le pidió al ministro del Interior, Rodrigo Hinzpeter que sea quien coordine y lidere este plan junto al ministro de Desarrollo Social, Obras Públicas, Salud, Educación, Sernam y Conadi e Indap y la Intendencia de la región para que cumplan su rol.
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Un análisis del OCEC UDP plantea que los cambios aprobados recientemente no resuelven los principales problemas del instrumento. Entre las propuestas están crear un sistema de vouchers para empresas de menor tamaño, elevar el valor por hora de capacitación y exigir la aprobación de los cursos.
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