DOLAR
$945,45
UF
$40.991,75
S&P 500
7.764,27
FTSE 100
10.723,24
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
187.465,52
Dólar US
$945,45
Euro
$1.081,24
Real Bras.
$185,34
Peso Arg.
$0,62
Yuan
$141,03
Petr. Brent
98,98 US$/b
Petr. WTI
89,94 US$/b
Cobre
6,83 US$/lb
Oro
4.372,20 US$/oz
UF Hoy
$40.991,75
UTM
$71.721,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 20 de septiembre de 2017 a las 04:00 hrs.
Septiembre marca un punto de inflexión para algunos trabajadores y no sólo por las Fiestas Patrias. Este mes entró en vigencia la Ley que rebaja de 50 a 25 kilos la carga que pueden llevar los empleados.
La normativa, conocida como Ley del Saco, plantea que “si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se permitirá que se opere con cargas superiores a 25 kilogramos”.
También agrega que “los menores de 18 años y las mujeres no podrán llevar, transportar, cargar, arrastrar ni empujar manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a 20 kilogramos”.
Entre el 2015 y 2016 se cursaron 115 infracciones, de las cuales 43 son exclusivamente por levantar sobre peso máximo, siendo la construcción (52) y la agricultura (18) los sectores más multados.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.