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REGÍSTRATE AQUÍTitular de la CNC señaló también que “en nuestro sector no hay desaceleración".
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 7 de junio de 2013 a las 05:00 hrs.
Un llamado a los candidatos presidenciales para que actúen con responsabilidad y con una mirada a futuro, realizó ayer el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Ricardo Mewes, en el marco de su discurso en la cena aual del comercio.
“Estamos en un año electoral
y esperamos que quienes pretenden conducir las riendas del país actúen con responsabilidad, pensando en el mediano y largo plazo, con una mirada propia de buenos estadistas”, afirmó el líder gremial.
Además, Mewes destacó que “el fallo de la Corte Suprema contra Cencosud marcó un antes y un después”, en lo que respecta a regulación. Pese a señalar que “no nos oponemos a ser regulados”, el dirigente afirmó que buscamos “contar con certeza jurídica y reglas del juego claras. El camino errado es regular sin medir los efectos de corto y largo plazo de cada disposición. En esto no podemos improvisar”.
En esa línea, aseguró que están conscientes que enfrentan una nueva realidad y que “como sector privado no podemos quedarnos de brazos cruzados. Por eso, proponemos un Comité de Buenas Prácticas que rija nuestro actuar. Queremos ser proactivos y próximamente sentaremos las bases para ejecutar un nuevo mecanismo que permita determinar cómo lo estamos haciendo y qué debemos corregir”.
La delincuencia y la escasez energética también fueron mencionadas como preocupaciones de la CNC.
“El comercio no se
está desacelerando”
Mewes señaló también que “en nuestro sector no hay desaceleración (...) las cifras son elocuentes: por cuarto año consecutivo, el comercio expandirá su actividad a tasas superiores a la media nacional. El período 2010-2013 se convertirá así en el de mayor crecimiento histórico de nuestro sector, con una tasa promedio en torno al 10%”.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.