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REGÍSTRATE AQUÍPor: Víctor Guillou V.
Publicado: Viernes 5 de abril de 2019 a las 09:04 hrs.
No todo son malas noticias para la economía chilena. Tras el pobre desempeño de la actividad, los salarios de los trabajadores trajeron señales positivas en febrero.
Según informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) consignaron alzas interanuales de 4,3% y 4,5% en cada caso. Mientras que el IR real, es decir, el índice es deflactado por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), se expandió 2,1% en doce meses, acumulando una variación de 0,8% en lo que va del año.
El registro supone el mejor desempeño para los salarios desde mayo de 2018, cuando se expandieron 2,9%.
De acuerdo al análisis entregado por el ente estadístico, la industria manufacturera fue el sector que más contribuyó al avance del IR y el ICMO, impulsado por el dinamismo de las empresas grandes, seguidas por las pequeñas y las medianas. Los operarios manuales fue el grupo ocupacional más influyente en ambos casos, seguido por directivos y gerentes y técnicos.
La construcción fue la segunda mayor incidencia positiva, gracias al alza de las empresas grandes, seguidas por las medianas, mientras que las pequeñas incidieron negativamente. Por grupo ocupacional, operarios manuales, trabajadores no especializados y profesionales presentaron los principales aportes.
En tanto, el comercio consignó la tercera incidencia positiva, resultado que se asoció al incremento anotado por las empresas medianas, seguidas por las grandes y las pequeñas. En ambos índices, directivos y gerentes, trabajadores de apoyo administrativo y profesionales fueron los grupos que más destacaron.
Por su parte, los servicios administrativos y de apoyo representaron la cuarta mayor incidencia positiva, debió al crecimiento de las empresas grandes, seguidas por las medianas y las pequeñas. En ambos índices, los grupos ocupacionales que impulsaron el aumento del sector fueron profesionales, seguido por vendedores y trabajadores no especializados.
"Esta iniciativa no cambia las reglas actuales: formaliza en la ley lo que hoy ha sido discutido o se ha incorporado a través de instrucciones ministeriales, dictámenes de Contraloría y fallos judiciales", señalaron desde el Ministerio del Trabajo.
El Ejecutivo, en uno de sus compromisos, planteó incentivar que estas entidades "puedan participar en el proceso de resolución de listas de espera". Los prestadores señalan que esto requiere una discusión mayor, mientras que las mutualidades retrucan que ya cuentan con autorización para ello.
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