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REGÍSTRATE AQUÍSegún el presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals, "no hay dudas de que estamos perdiendo competitividad".
Por: Cristián Bastías, Diario Financiero Online
Publicado: Sábado 29 de septiembre de 2012 a las 16:06 hrs.
El ex presidente de Codelco y actual presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals, Diego Hernández, se refirió a la cumbre público privada que organizó el ministerio de Economía con el fin de buscar soluciones a los problemas energéticos, señalando que espera cambios en la institucionalidad tras el encuentro.
"Tenemos pocas oportunidades para tener conversaciones tan francas y tan directas, eso es positivo y esperamos que esto finalmente se refleje en cambios a la institucionalidad", dijo Hernández.
En esa línea el ejecutivo reconoció que los cambios más fundamentales son a largo plazo, pero añadió que hay otros "que son fáciles de implementar y se puede hacer en un plazo relativamente corto".
El cabeza de Antofagasta Mineral mostró también su preocupación respecto a la judicialización de los proyectos energéticos y a las trabas que generan.
"Sin duda que preocupa, porque hay más proyectos mineros que capacidad de generación de energía. Entonces hay proyectos que se van a atrasar por falta de energía", explicó Hernández.
Ante esto señaló que no hay dudas de que estamos perdiendo competitividad, destacando que hay un factor institucional.
"Hay un factor institucional donde hemos perdido institucionalidad. Se demoran más las cosas en resolverse", concluyó.
"Esta iniciativa no cambia las reglas actuales: formaliza en la ley lo que hoy ha sido discutido o se ha incorporado a través de instrucciones ministeriales, dictámenes de Contraloría y fallos judiciales", señalaron desde el Ministerio del Trabajo.
El Ejecutivo, en uno de sus compromisos, planteó incentivar que estas entidades "puedan participar en el proceso de resolución de listas de espera". Los prestadores señalan que esto requiere una discusión mayor, mientras que las mutualidades retrucan que ya cuentan con autorización para ello.
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