Iberia aceptó negociar con los tripulantes de cabina de
pasajeros (TCP) una revisión salarial para 2009 de alrededor del 4% para evitar
un nuevo paro que está convocado a partir del tripulantes de cabina de
pasajeros, pero propone que
una parte de la subida sea consolidable y otra como pago único.
La compañía "entiende que esta propuesta debería satisfacer las
demandas" de la
Comisión Negociadora del XVI Convenio Colectivo de
tripulantes de cabina en la que se encuentran todos los sindicatos de TCP,
incluidos los dos convocantes de la huelga .
La aerolínea, que recientemente cerró su fusión con British Airways, explicó
que la validez y aplicación de dicha subida salarial hay que enmarcarla en el
acuerdo definitivo sobre el nuevo convenio.
El acuerdo, a su vez, se enmarcará dentro del plan de contingencia 2012, que
tiene por objetivo colocar a la empresa en una situación competitiva que
garantice su futuro y los puestos de trabajo de todos los empleados.
Además, Iberia negó la congelación salarial que sufren los TCP desde 2005,
según denuncian los sindicatos, ya que todos los años se producen cambios de
nivel económico -muchos de ellos cada dos años- y cumplimiento de nuevos
trienios que incrementan las retribuciones del colectivo de tripulantes.