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Publicado: Lunes 16 de abril de 2012 a las 05:00 hrs.
Ser el mayor portal de empleos sociales de Latinoamérica es la meta de Nicolás Dell'Orto, creador del sitio Pegas Con Sentido, que vincula a profesionales con experiencia social por haber trabajado en ONG, fundaciones u organismos públicos, con empresas que requieren gente para sus áreas de sustentabilidad o RSE.
Tras su paso por la gerencia comercial de Un Techo Para Chile, Dell'Orto notó que muchos de sus contactos buscaban puestos laborales con una orientación más social y, al mismo tiempo, el mundo privado necesitaba profesionales con este tipo de perfil.
"Había una necesidad no cubierta, por lo que lanzamos el portal en 2010 y, a poco más de un año, lo transformamos en empresa. Queremos insertar en el mercado la idea de que se puede ganar dinero y generar un bien social, y que eso no tiene nada de malo", dice Dell'Orto.
El portal que ya tiene 14 mil inscritos, despertó el interés de inversionistas como Ignacio Cruz, nuevo gerente general de Colbún, Jimena Vera, ex directora de Innovación de Enap, y Javier Irarrázaval, ex CEO de Disney Chile, quienes a inicios de este año ingresaron a la propiedad, invirtiendo $ 21 millones. Además, la firma participa de la plataforma de emprendimiento de Fundación Chile, donde recibe asesoría y capital semilla por $ 45 millones.
El trabajo se ha centrado en ONG y fundaciones, pero la meta es abordar a las empresas -han trabajado con Masisa, Enjoy y BancoEstado-, para así comenzar su internacionalización. De hecho, están buscando un nombre más genérico para que se comprenda el negocio en toda Latinoamérica.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).