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REGÍSTRATE AQUÍEl ex secretario del Tesoro también dejará su posición en el directorio de la compañía.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 9 de enero de 2009 a las 18:14 hrs.
Citigroup informó hoy que Robert Rubin, ex secretario del Tesoro de Estados Unidos y actual consejero del banco, renunció a su puesto y no se presentará a reelección en el directorio, del que también formaba parte.
Rubin continuará como director hasta el término de su periodo, que terminaría en la próxima reunión de primavera de la entidad.
El veterano de Wall Street ha sido objeto de críticas por su inhabilidad de prever los recientes problemas del banco en medio de la crisis hipotecaria, pese a cobrar hasta US$115 millones desde 1999, sin incluir las opciones sobre acciones ("stock
options") que haya podido recibir.
"Mi mayor arrepentimiento es que tantos de los que estuvimos dentro de esta industria por tanto tiempo no reconocimos la posibilidad seria de las circunstancias extremas que el sistema financiero enfrenta hoy", dijo Rubin en una carta al gerente general, Vikram Pandit.
Rubin ocupó el puesto de secretario del Tesoro entre 1995 y 1999, durante la administración de Bill Clinton, tras lo cual asumió el cargo en Citigroup, donde apostó a que el banco asumiera más riesgos con los instrumentos de deuda respaldados por hipotecas, que llevaron a la entidad a las pérdidas.
La crisis de confianza en el banco llevó a un desplome de sus
acciones en la bolsa, poco antes de que Washington decidiera
aumentar hasta US$45.000 millones su inversión en la compra
de esos instrumentos, que se han convertido en incobrables a raíz
del estallido de la burbuja inmobiliaria y la crisis crediticia en
Estados Unidos.
El Gobierno estadounidense, que controla el 7,8% del capital del
banco, lo que lo convierte en su segundo accionista, también tuvo
que garantizar US$306.000 millones en activos de la entidad
para prevenir posibles nuevas pérdidas.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.