DOLAR
$985,00
UF
$41.073,57
S&P 500
7.668,82
FTSE 100
10.432,33
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
187.243,39
Dólar US
$985,00
Euro
$1.108,37
Real Bras.
$188,45
Peso Arg.
$0,65
Yuan
$146,91
Petr. Brent
102,23 US$/b
Petr. WTI
92,55 US$/b
Cobre
6,58 US$/lb
Oro
4.217,70 US$/oz
UF Hoy
$41.073,57
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 26 de febrero de 2015 a las 04:00 hrs.
El sindicato de Minera Escondida rechazó el plan de retiro voluntario que impulsó la empresa y al que se acogió el 22% de sus cerca de 4.500 trabajadores. La organización presidida por Patricio Tapia señaló ayer que están dispuestos a tomar acciones para preservar la estabilidad laboral de sus socios.
La principal demanda es mejorar la cobertura de salud que está incluida, que corresponde a un "plan de salud y seguro adicional con cobertura por 24 meses". "Hemos podido constatar, conforme a una revisión preliminar, que más del 50% de los trabajadores afectados padecen ellos o sus familiares directos, enfermedades catastróficas o crónicas de alto costo, las que no podrán enfrentarse con el beneficio de salud que ofrece la empresa", señalaron en el sindicato.
Una de las posibilidades del sindicato es interponer acciones legales en contra de la empresa y desarrollar un plan de acción para detener el cese de funciones de los trabajadores.
El texto aprobado permite, entre otras materias, una reducción de estacionamientos, una mayor constructibilidad efectiva y un aumento en el número de departamentos dentro del mismo volumen edificado.