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REGÍSTRATE AQUÍQuiere adaptar su producción al fuerte descenso de la demanda de automóviles en todo el mundo.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 23 de enero de 2009 a las 08:25 hrs.
Toyota tampoco se libra de la enorme crisis que está atravesando el sector del automóvil, y como la mayoría de los fabricantes, planea una reestructuración de plantilla en sus principales mercados de Occidente.
Según informa Europa Press, la empresa nipona quiere adaptar su producción al fuerte descenso de la demanda de automóviles en todo el mundo. La empresa, que registrará las primeras pérdidas operativas de su historia, redujo un 37% sus ventas en Estados Unidos en diciembre pasado.
Dada la situación actual, la corporación se plantea una posible aplicación de paros temporales y la supresión de empleos indefinidos en Reino Unido y Norteamérica. Los recortes se efectuarían mediante bajas voluntarias.
Un portavoz oficial de Toyota se limitó a señalar que la compañía está evaluando la posibilidad de ejecutar recortes de costos adicionales en Norteamérica, ante la recesión "sin precedentes" de la industria de automoción.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.