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REGÍSTRATE AQUÍLa presidenta de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía de Perú, Eva Arias Vargas, reemplazará así en el cargo a Alberto Salas, presidente de la Sonami.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 23 de abril de 2014 a las 10:18 hrs.
En el marco del Consejo Directivo de la Sociedad Interamericana de Minería (SIM), la presidenta de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía de Perú, Eva Arias Vargas de Sologuren, fue elegida para dirigir el organismo internacional por el periodo 2014-2016.
Arias reemplazará así en el cargo a Alberto Salas, presidente de la Sociedad Nacional de Minería de Chile (Sonami), quien ocupó la presidencia durante el periodo 2012-2014.
"Es un honor para mí recibir el respaldo de los integrantes de la SIM y espero estar a la altura de esta responsabilidad. Creo que articular la minería de Canadá hacia el sur es un enorme desafío, ya que pienso que existen muchos esfuerzos que podemos emprender en beneficio de toda la minería", afirmó Eva Arias.
La nueva presidenta de la SIM dijo que "el desafío es seguir trabajando por una minería sustentable y mantener un adecuado clima de negocios para que los inversionistas continúen llegando a la región".
La SIM es una institución creada en mayo de 1998 que integran las asociaciones y cámaras mineras de América.
En el encuentro, que se llevó a cabo en las oficinas de Sonami, resultaron elegidos vicepresidentes: Alberto Salas, titular de la Sociedad Nacional de Minería, y Pierre Gratton, de la Asociación Minera de Canadá.
Cabe consignar que, según datos de Sonami, la cartera de proyectos de inversión minera en Latinoamérica alcanza una cifra de US$300 mil millones.
La compañía desarrolla tecnología que identifica y cuantifica recursos hídricos bajo tierra con baja incertidumbre, mediante la combinación de datos geofísicos e hidrogeológicos con la implementación de algoritmos de inteligencia artificial y big data.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.