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REGÍSTRATE AQUÍPor: James Wilson
Publicado: Martes 3 de junio de 2014 a las 05:00 hrs.
Barrick Gold fundó sus planes para una fusión con Newmont Mining sobre los ahorros que las dos mayores mineras del mundo por producción obtendrían al unir sus actividades en Nevada. Ahora, Barrick dice que la minera “siguió adelante” tras el fallido intento de fusión aunque insiste en que Nevada sigue siendo central para sus planes.
El CEO Jamie Sokalsky valoró el potencial de Barrick para crecer impulsado por sus propios descubrimientos de oro en el estado, y dijo que incluso sin la fusión Barrick va a buscar formas de cooperar en Nevada con Newmont. “Hay algunas cosas que podemos hacer en terreno” afirmó.
Sokalsky dijo además que Barrick está haciendo “un enorme cambio” en su enfoque hacia grandes proyectos tras los problemas registrados con Pascua-Lama, en la frontera entre Chile y Argentina, que ha excedido por mucho su presupuesto. El proyecto está siendo acotado y congelado hasta que los precios del oro se recuperen.
“Algún día esta será una de las mejores minas de oro y plata del mundo, pero ahora tenemos que solucionar algunos de los desafíos en el lado regulatorio y legal, y eso va a tomar algún tiempo”, dijo Sokalsky. Proyectos más pequeños y “por etapas” ahora tienen más sentido, agregó.
La deuda neta de Barrick de US$ 10.500 millones es “absolutamente manejable”, con US$ 1.000 millones venciendo en los próximos cuatro años.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.