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Publicado: Martes 17 de junio de 2014 a las 05:00 hrs.
por Kate Allen y Pilita Clark
Greenpeace perdió 3,8 millones de euros (US$ 5,2 millones) en operaciones cambiarias por parte de un miembro del personal no autorizado.
El problema surgió en las oficinas centrales de Greenpeace International en Amsterdam, en donde cerca de diez personas trabajan en una unidad de finanzas que maneja las nóminas, tramitación de facturas y transferencia de divisas para una organización que opera en cerca de 40 países.
En octubre del año pasado, un empleado en la unidad decidió adoptar contratos con una compañía que se especializaba en operaciones financieras en moneda extranjera que aseguraban en efecto tipos de cambio para transacciones futuras, de acuerdo con el director de comunicaciones de Greenpeace, Mike Townsley.
Esto ocurrió justo antes de que Estados Unidos empezará a reducir gradualmente sus compras mensuales de bonos hipotecarios y gubernamentales, un proceso conocido como alivio cuantitativo (QE, su sigla en inglés).
También llegó antes de que el euro se fortaleciera. “Nos vimos envueltos en un fuego cruzado”, comentó Townsley. “Fue en un momento horrible”.
Townsley expresó que la estrategia parecía ser prudente en ese momento, y que los contratos estaban diseñados para minimizar el riesgos.
De acuerdo con su última entrega de resultados, a julio de este año los ingresos de la firma disminuyeron cerca de un 29%, mientras que sus pérdidas se profundizaron a los $ 13.175 millones.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.