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Publicado: Viernes 21 de octubre de 2011 a las 05:00 hrs.
- ¿Cuál es el objetivo de los nuevos programas de Corfo?
- Esto se enmarca dentro de los esfuerzos de Corfo de hacer más eficientes nuestros programas, más cercanos al usuario. Había una oferta más compleja que eran 18 líneas y esas las hemos repensado y llegamos a una lógica en que hoy sólo tenemos tres tipos de programas.
- ¿Cuáles son estos tres nuevos programas?
- El primero es el Programa de Apoyo a la Inversión Tecnológica, a través del cual se cumple la quinta medida de la Agenda de Impulso Competitivo. Se trata de un programa que apoya la materialización de proyectos de inversión con potencial de generación de externalidades positivas, que busquen la producción de bienes o servicios y contemplen el uso intensivo de tecnologías probadas.
- ¿Y los otros dos a qué apuntan?
- El segundo es el programa de Apoyo a Proyectos en etapa de Preinversión, busca incentivar y acelerar la toma de decisión de invertir e impulsar el escalamiento productivo, a partir de inversiones ya existentes.
El tercero, es el Programa de Apoyo a la Inversión en Zonas de Oportunidades, que apoya la materialización de proyectos de inversión con potencial de generación de externalidades positivas en zonas extremas del país o en zonas con bajo desempeño económico. Pueden postular empresas privadas, nacionales o extranjeras.
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El ministro del Trabajo también anunció que se ingresarán nuevas medidas de adaptabilidad laboral en las próximas semanas e hizo un llamado a los empresarios a contratar trabajadores.